vd

Y-Negocios

2022

Vi förklarar vad en VD är och hur den skiljer sig från en ägare och en grundare. Dessutom, vad är deras roller och ansvar.

Förkortningen VD kommer från verkställande direktör, som översätts till "chefschef."

Vad är en VD?

I affärsvärlden är akronym VD att hänvisa till verkställande direktören för en företag eller organisation. Detta uttryck kommer från engelskan verkställande direktör, som översätts till "chefschef" och kan också kallas VD, verkställande direktör, verkställande direktör eller General Manager, bland andra giltiga termer på spanska.

Enkelt uttryckt är VD:n för ett företag organisationens högsta administrativa och ledande myndighet, med ansvar för att ta det högsta beslut strategisk ledning av företaget. I små och medelstora företag, som t.ex börja, ankommer denna befattning vanligen också på grundaren och ägaren av företaget, medan i stora företag ingår VD:n i de chefsbefattningar som övervakas av ett aktieägarmöte eller av bolagsstyrelsen.

Dessa skillnader i den så kallade bolagsstyrningen kan bättre illustreras genom en jämförelse med republikernas funktionssätt: VD skulle bli ett slags premiärminister för företaget, vars beslut dock övervakas av styrelsen eller bolagsstämma, som fungerar som ett slags lagstiftande makt.

Vad är skillnaden mellan VD, ägare och grundare?

Inledningsvis kan grundaren av ett företag vara dess ägare och VD, som John D. Rockefeller.

Normalt är VD:n företagets högsta administrativa och ledande myndighet, det vill säga han är en del av personalen som anställts av ägarna av organisationen för att leda deras öden, beroende på sin expertis och sin karriär i världen av företag.

VD är dock inte nödvändigtvis ägare till det företag han leder, eftersom ägarna i det här fallet vanligtvis är aktieägarna, det vill säga de som har investerat sina pengar i bolaget och som i slutet av månaden får utdelning från det, inte a lön som i fallet med VD.

Slutligen är grundaren av ett företag den person som lade grunden för att organisationen skulle börja fungera. Till en början är det vanligt att grundaren av ett företag är både dess ägare och VD, men dessa tre roller kan mycket väl skiljas åt eftersom företagen håller ut och överlever de som grundade dem.

Till exempel var Standard Oil Company ett amerikanskt oljebolag som grundades 1870 av John D. Rockefeller (1839-1937), som 1911 tvingades dela sig lagligt i 34 oberoende bolag, varav ett är dagens Exxon (tidigare hette det). Standard Oil of New York Y Standardolja från New Jersey). Den senare regisseras av Darren Woods, dess VD, och dess ägare är en grupp företag: The Vanguard Group, State Street Corporation och BlackRock, främst.

Roller och ansvar för en VD

Funktionerna och ansvar för en VD är vanligtvis:

  • Representera företaget inför allmänheten och investerare.
  • Ta företagets ledningsbeslut, särskilt när det gäller dess politik organisation och dess strategi finansiell.
  • Ge råd till bolagsstämman angående beslutsfattande på högsta nivå.
  • Intermediär med de olika aktörerna som är involverade i företagets liv, såsom investerare, aktieägare eller stora kunder.
  • Övervaka (eller välj) den optimala ledningsgruppen för prestanda av företaget.
  • I ett företag börja, skapa syn och företagets strategi och kommunicera det effektivt till de inblandade.
  • Ordförande i styrelsen och se till att det finns ett enhetligt kriterium bland direktörerna eller samordnarna för varje område av företaget.

Vem arbetar tillsammans med VD:n för ett företag?

VD:n kan förstås som en generaldirektör för företaget, det vill säga en direktör för direktörerna för varje område, som har uppdraget att övervaka dem, hålla dem i kommunikation och förmedla ett enda och enhetligt ledningskriterium. I denna mening, de som ansvarar för de olika områden organisationen, såsom verksamhetschefer, kommunikation, av finansiera, system, bland många andra.

Önskad kompetens hos en VD

En bra vd måste ha kunskap och erfarenhet inom näringslivet.

Det finns ingen enskild formel för att definiera en VD, men VD:n för ett företag förväntas i allmänhet ha talanger och kunskap som följande:

  • Ekonomisk och ledarskapskunskap, oavsett om den förvärvats genom studier eller genom en framgångsrik karriär i näringslivet.
  • Karisma och förmåga ledarskap, för att inspirera arbetare och hålla kontakten med ledningsgruppen.
  • Strategisk och övergripande vision, att fatta de bästa besluten på strategisk nivå och leda företaget mot sina mål. mål för bästa sättet.
  • Affärskunnande, det vill säga kunskap och erfarenhet inom näringslivet som gör att du kan ha skarpsinne och intuition.
  • Kommunikationsförmåga, att förmedla ditt budskap och ditt förslag på bästa sätt till både kunder och anställda och aktieägare.
  • Kreativitet och nyfikenhet, avgörande för att ligga i framkant i en konkurrenskraftig och föränderlig värld som t.ex. företag.

VD exempel

Några av dagens mest kända vd:ar är:

  • Jeff Bezos. Grundare och ägare till 7% av onlineförsäljningsföretaget Amazon, han är en av de rikaste männen i världen och fram till 2021 en av de mest kända vd:arna. Det året överlämnade han den verkställande ledningen för Amazon till Andy Jassy, ​​som för närvarande innehar den, för att ägna sig helt åt rymdföretaget Blue Origin, som han också är grundare av.
  • Sundar Pichai. Amerikansk dataingenjör av indiskt ursprung, han är nuvarande VD för Google, ett företag som han gick med i 2004. Efter nästan 11 år av att leda viktiga projekt för företaget, som Google Chrome och Chrome OS, blev han VD 2015, bara 42 år gammal.
  • Tim Cook. En amerikansk affärsman och dataingenjör, ersatte han Steve Jobs som vd för Apple efter hans död 2011. Cook hade börjat i företaget 1998 som vice vd för Global Operations. Under hans ledning fördubblade Apple sina intäkter och gick över till en affärsmodell som respekterar miljö och mycket engagerad i cybersäkerhet.
  • Mark Zuckerberg. Amerikansk dataingenjör, grundare av företaget Facebook and the socialt nätverk namne, är för närvarande VD för företaget och en av de yngsta miljardärerna i världen. Han anses vara en mycket inflytelserik personlighet internationellt på grund av omfattningen av hans datorprodukter, som har involverat honom i många kontroverser om digital integritet.
!-- GDPR -->