Vi förklarar vad ett företags mission och vision är, med tydliga exempel. Dessutom, vad är skillnaderna mellan de två begreppen.
Vad är mission och vision?
Mission och vision är postulat genom vilka en företag eller organisation höjer mål du vill uppnå på medellång och lång sikt. Tillsammans beskriver de identitet och den teoretiska grunden för en organisation, ett företag eller ett varumärke.
Båda har egenskaper som särskiljer dem så att de inte ska förväxlas, men de bör formuleras tillsammans eftersom det är viktigt att de överensstämmer med varandra och att de förutser de situationer som kan uppstå inom en viss tidsperiod.
- De uppdrag beskriver motivet eller anledningen till att vara en organisation, ett företag eller institution. Den fokuserar på de mål som ska uppnås i nuet. Det måste vara exakt och konkret definierat för att vägleda arbetsgrupp I dag till dag. Till exempel: Företagets uppdrag är att förbättra kvaliteten på bilar.
- De se beskriver en idealisk förväntan på vad organisationen förväntas vara eller uppnå i framtiden. Det ska vara realistiskt, men det kan vara ambitiöst; dess funktion är att vägleda och motivera gruppen att fortsätta arbetet. Till exempel: Företagets vision är att bli den bästa kvalitetsbiltillverkaren på den lokala marknaden.
Mission och vision är en del av en strategi och de försöker uppnå samma mål. Båda begreppen spelar en viktig roll som psykologiska och organisatoriska aspekter inom en institution. De är vanligtvis formulerade av högsta ledningen eller grundarna av organisationen.
När företaget väl har ett specifikt mål tillåter båda begreppen det att vara i nuet (mission) och projicera sig själv in i framtiden (vision): från det rationella planet, eftersom de länkar medel och mål; och från det känslomässiga, eftersom de inspirerar och uppmuntrar att agera även i ogynnsamma situationer.
Uppdraget beror på vilken verksamhet organisationen bedriver, vilka resurser den har, vilken typ av företag berörda, behoven hosbefolkning vid det givna ögonblicket och marknadssituationen.
Visionen beror på nuvarande och framtida materiella möjligheter som uppfattas av organisationen, de oväntade händelser som kan inträffa och det uppdrag som har satts.
Det kan tjäna dig:Ett företags värderingar
Skillnader mellan mission och affärsvision
Även om uppdraget måste vara exakt definierat och genomförbart, är visionen en projektion in i framtiden som beskriver organisationens ambitioner. Det är vanligtvis mer generiskt än uppdraget, vilket gör det mindre exakt och mindre specifikt.
Synen markerar en mål final vart organisationen vill gå i framtiden. För sin del är uppdraget den väg genom vilken medlemmarna i företaget eller organisationen kommerverklighet den visionen genom dagliga mål.
Uppdraget ska skrivas i nutid och svara på följande frågor: Vad gör organisationen? Vem är mottagaren av din Produkter/tjänster? Hur kommer du att hjälpa din kunder?
Mission och vision måste nödvändigtvis vara relaterade och konsekventa. De kan uppdateras med passagen av väder, men det är viktigt att de inte förlorar essensen och anledningen till att företaget eller organisationen skapades ur sikte.
Exempel på uppdrag och vision
Santillana Foundation
- Uppdrag. Bidra till kvalitativ utveckling och förlängning av utbildning och den kultur i förhållande till rättvisa och med jag respekterar till mångfald i Spanien och Latinamerika.
- Se. Att konvertera oss själva är en referensinstitution för främjande och förbättring av utbildning och kultur i varierande och föränderliga miljöer. Tack för att satsa på innovation och utbyte av inspiration och skapande av pedagogisk kunskap.
Nissan
- Uppdrag. Nissan tillhandahåller unika och innovativa fordonsprodukter och tjänster som levererar överlägset och mätbart värde till alla våra fordringsägare i samarbete med Renault.
- Se. Berika människors liv.
Bimbo grupp
- Uppdrag.Mat läcker och näringsrik i allas händer.
- Se. 2020 förvandlar vi industri av bakning och utöka vår ledarskap globalt för att bättre tjäna fler konsumenter.
Whirpool
- Uppdrag. Få förtroende och skapa efterfrågan för våra varumärken i en digital värld.
- Se. Att vara det bästa företaget inom lösningar för kök och tvätt, ständigt förbättra livet i hemmet.
Axion energi
- Uppdrag. Vi producerar och tillhandahåller den energi som ökar vår handlingsförmåga kunder och genererar resultat för våra aktieägare och investerare. Och vi gör det snabbt och effektivt.
- Se. Att vara det föredragna alternativet för våra kunder, överträffa deras förväntningar på kvalitet och service; och av våra anställda, vilket ger en arbetsplats som inspirerar till att ge det bästa av var och en, bland alla.
Lacoste
- Uppdrag. Dela vår vision om avslappnad elegans, vår optimism och framtidstro, är syftet med vårt företag. Det är stoltheten och passionen för varje person som arbetar för Lacoste.
- Se. Vårt främsta mål är att vara Ledare på marknaden för premium fritidskläder. Vi kommer att ägna oss åt att uppnå denna ambition under många år framöver.