• Vad är lön?
• Lika lön
• Lönens ursprung
• Löneslag
• minimilön

Vi förklarar vad lönen eller lönen är och vad den har för ursprung. Lika lön, löneslag och vad är minimilönen.

Lönen är den ekonomiska ersättning som en person får för sitt arbete.

Vad är lön?

Lönen, ersättningen, lönen eller stipendiet är den summa pengar som en person regelbundet får anställd, i utbyte mot en fastställd arbetstid (vid utförande av uppgifter eller tillverkning av särskilda varor), i enlighet med vad som uttryckligen avtalats i en arbetskontrakt frivilligt, oavsett om det är formellt eller informellt. Med mindre ord, det är den ekonomiska ersättningen som en person får i utbyte mot sin arbetskraft.

Löneutbetalning kan ske månadsvis, varannan vecka, veckovis eller till och med dagligen (i det här fallet döps det om lön), beroende på arbetsarrangemanget som beställts av dynamisk av arbete. På samma sätt bestäms betalningsbeloppet vanligtvis av ett förhållande mellan värdet av arbetet per timme, det vill säga hur mycket pengar en timmes arbete eller en timme kostar. service fast besluten.

I det sistnämnda finns dock andra faktorer som måste beaktas vid beräkningen av lönebeloppet, såsom graden av professionalism som krävs för att utföra arbetet, de timmar det ska utföras eller villkoren fr.o.m. hygien eller risk som arbetstagaren kan utsättas för.

Lika lön

Lönen ska stå i överensstämmelse med den insats som görs.

Det finns många juridiska överenskommelser som reglerar det sätt på vilket löner ska betalas ut för att garantera arbetarna höger till en anständig lön: en som är förenlig med den ansträngning som gjorts, som är rättvis bland dem som utför samma arbete utan åtskillnad av ras, kön eller andra egenskaper, och som tillåter dem att leva hederligt. Detta övervägs i förklaringen av Universella mänskliga rättigheter.

Lönens ursprung

Termen "lön" förklarar mycket om dess ursprung, eftersom det kommer från det latinska ordet salarium, det vill säga "betalning av salt". På den tiden var salt en sällsynt och dyrbar vara, eftersom det fungerade som ett antiseptiskt medel och för att bevara mat; så mycket att den var guld värd. Sedan, runt år 500 f.Kr., beordrade kejsaren byggandet av en salpeterväg kallad "Via salaria", genom vilken saltet från stad kusten av Ostia Antica. De legionärer som bevakade denna väg belönades för sina tjänster med salt, vilket gav upphov till uttrycket, samt uttryck som "inte värt din vikt i salt."

Löneslag

Allmänt talat om löneformer, enligt logik eller den norm som används för dess beräkning. Till exempel:

• Nominell lön. Det är den typ av lön som integrerar "lönelistan" eller listor över arbetare, till vilken en position och en fast serie av ansvar, och baserat på nämnda organisatoriska steg, även ett betalningsbelopp.
• Lön per arbetsenhet. Denna löneform erhålls först när arbetet eller tjänsten har slutförts och/eller tillhandahållits. Det vill säga att det lönar sig i slutet av jobbet.
• Lön per tidsenhet. Denna löneform betalar å andra sidan för varje timmes tid som ägnas åt jobbets uppgifter, grupperad efter dag, vecka, fjorton dagar eller månad.
• Blandad lön. En form av mellanlön mellan arbetsenheten och tidsenheten.

Men man kan också skilja på två löneformer beroende på hur utbetalningen sker:

• Lön kontant. Den som betalas med den lagliga valutan i det aktuella landet, det vill säga i kontanter.
• Naturalön. Det som betalas med hjälp av andra typer av icke-metalliska varor, som t.ex Produkter, rekord, obligationer, mat, etc.

minimilön

Minimilönen är känslig för inflationsvariationer och värdet på den lokala valutan.

Minimilönen eller minimilönen är den minsta summa pengar som fastställts av lag från ett specifikt land som måste betalas till en arbetstagare, i utbyte mot en period av arbete som avser timmar, dagar eller månad. En minimilön förväntas vara det minsta belopp som krävs för en chef familj tillgodose din mat (matkorg), vitala och utbildningsbehov under den tidsperioden.

Minimilönen beräknas utifrån villkor som varierar beroende på lagstiftning av landet och är mottaglig för förändringar i inflationen och värdet på den lokala valutan, varför den ofta används för att mäta livskvalité lokal.

En minimilön fastställdes för första gången på 1800-talet, i den australiska delstaten Victoria, som ett resultat av en rad uppror och arbetarstrejker som krävde bättre ekonomiska anställningsvillkor. Tillsammans med minskningen (och kontrollen) av 8-timmarsarbetsdagen, är minimilönen en del av de viktigaste framstegen i upprätthållandet och försvaret av arbetarklass i världen.