- Vad är arbetskraften?
- Delar av arbetskraften
- Skicklig arbetskraft
- Skillnader mellan arbete och arbetskraft
- Exempel på arbetskraft
Vi förklarar vad arbetskraften är och hur detta koncept uppstår. Skillnad mellan arbete och arbetskraft. Exempel
Vad är arbetskraften?
Arbetskraften kallas den mentala och fysiska kapaciteten hos någon människa att utföra en viss uppgift. Det är ett begrepp som myntats av Karl Marx i hans lära, utvecklats i sitt arbete Huvudstad, publicerad första gången 1867.
Marx hävdade i sin arbetsteori om värde att värdet av en vara eller service bestäms av mängden arbete eller ansträngning som krävs för att producera den, och inte av verktyg att detta goda kan erbjuda till din konsument eller ägare. På så sätt kommer de specialvaror vars produktion är särskilt svår att ha mycket mer värde än de andra.
Därför är värdet av arbetskraft i en samhälle bestäms kommer att vara summan av värdet (det vill säga det arbete som krävs för att producera dem) av de varor som utgör den "grundläggande" (genomsnittliga) korgen med konsumtion av arbetarklass eller arbetare.
Arbetskraften skulle alltså vara en del tillsammans med råmaterial och verktygen (produktionsmedel), av samhällets produktiva processer, det vill säga de där det förser sig med de varor och tjänster som det behöver. I utbyte mot denna produktionskapacitet belönas arbetarklassen med en lön, som utgör kärnan i exploatering av man för man.
Delar av arbetskraften
Eftersom arbetskraften är den mänskliga förmågan att utföra ett arbete, kommer denna krafts instrument att vara de nödvändiga verktygen för att utföra det, den specialiserade kunskapen (tekniska eller procedurmässiga) och produktionsmedlen (fabriken, maskineriet, etc.).
Men för att arbetskraften ska existera måste den vara fri från produktionsmedlen och dess lön måste vara det enda försörjningsmedlet; Detta innebär att arbetsstyrkan hos en nation vid ett givet tillfälle kommer det att vara antalet arbetare som är villiga att arbeta och i behov av anställning för att tillfredsställa krav från hans familj.
Skicklig arbetskraft
Arbetskraften i ett samhälle är uppdelad i två: de kvalificerade och de okvalificerade, beroende på den erfarenhet och utbildning som arbetarna besitter.
- Den okvalificerade arbetskraften. Det är en som inte har fått någon form av utbildning (teknisk eller procedur), det vill säga inte har kunskap till och med att göra ett jobb. Det betyder att deras anställning måste ge dem sådan kunskap.
- Den skickliga arbetskraften. Det är å andra sidan den som har erfarenheten eller kunskapen att utföra omedelbart arbete och därför strävar efter bättre löner.
Skillnader mellan arbete och arbetskraft
Arbetskraften och det utförda arbetet är två olika saker. Det senare är den konkreta aspekten, materialiseringen, av det potentiella arbete som arbetskraften överväger. Det vill säga, det är konsekvensen av att ansöka arbetskraften till en uppgift.
Denna distinktion är nyckeln, enligt Marx och Engels, att förstå i politisk ekonomi begrepp som t.ex kapitalvinsten och den få, nycklar i mekanismen för utsugning av arbetarklassen. Å andra sidan föredrog dåtidens ekonomer att tänka på arbete från kosta utbildning av arbetaren själv, vad de kallade kostnaden för produktion av arbetskraft.
Med denna distinktion bekräftar Marx att arbetaren säljer till kapitalisten sin arbetskraft, inte hans arbete, och särskiljer därmed bearbeta av arbetet med valoriseringsprocessen. Nyckeln i detta är att en arbetare under en arbetsdag gör mer arbete i produktionen av varorna än vad det kostar att reproducera värdet av hans arbetskraft.
Enklare uttryckt, en arbetare producerar för kapitalisten mer än han och hans familj de behöver överleva. Detta överskott är mervärdet, fabriksägarens vinst, som han inte kommer att betala arbetaren för (han betalar honom bara för sin arbetskraft).
Exempel på arbetskraft
Ett exempel för att förstå detta koncept är följande. Antag att en textilarbetare söker arbete och säljer sin arbetskraft. En kapitalist anlitar honom för att producera kläder som kostar 100 dollar att producera, i utbyte mot en lön på 50 dollar.
I detta scenario betalar kapitalisten honom inte för produktionskostnaden för varje plagg, utan för hans arbetskraft, uppskattad till hälften. Men för varje plagg som textilarbetaren producerar och kapitalisten säljer får han kostnaden för arbetarens lön och ytterligare 50 % mervärde.
Därför kan arbetskraften också förstås som en vara som arbetaren säljer till ägaren av textilfabriken.