affärsetik

Y-Negocios

2022

Vi förklarar vad affärsetik är, dess ursprung och egenskaper. Även exempel på affärsetik och bristande etik.

Affärsetik inkluderar att minimera den ekologiska påverkan.

Vad är affärsetik?

Affärsetik är en uppsättning principer och regler som styr utförandet av en företag inom området för företag. Det styrs av moralisk, det vill säga skillnaden mellan vad som är rätt och vad som är fel, mellan vad som är rätt och vad som är olämpligt. Det styrs också av ideal och värden.

Affärsetik gäller alla aspekter av organisation, även i beteendet hos de individer som utgör det. Sambandet mellan affärsetik och dess yrkesetik personalavdelning Det är grunden som ska styra verksamheten.

Dessutom ska företag minimera eventuella skador eller påverkan negativa som kan generera i miljö eller i närliggande samhällen. Detta är också en del av de etiska principerna, men på grund av den sociala frågans specificitet och komplexitet kallas detta område för Corporate Social Responsibility (CSR).

Etiska affärer värderas högt bland kunder och kollaboratörer. De etik måste alltid vara en del av företagskulturen så att samhälle lita på Produkter eller tjänster det ger, särskilt på lång sikt.

Ursprunget till affärsetik

Etik är en gren av filosofi som handlar om det rationella studiet av moral, dygd, plikt och gott liv. Inom affärsområdet över hela världen försöker affärsetik hitta de skäl som motiverar ett moraliskt system i förhållande till det andra, för att uppnå en balans eller allmän förbättring.

Termen "affärsetik" dök upp i USA på 1970-talet och expanderade i Europa och i Japan på åttiotalet. Ur moralisk synvinkel betydde begreppet inte samma sak för alla regioner i världen, på grund av de sociopolitiska och ekonomiska skillnaderna mellan var och en. Vad i en territorium det ansågs acceptabelt, i en annan kanske det inte var det.

Affärsetik blev en disciplin akademisk efter att en grupp filosofer ingripit och debatterat "etik inom medicin". Som en disciplin handlar affärsetik om att studera moralen kring företags prestationer och deras inverkan på samhället.

År 2000 förknippades frågor kring affärsetik med FN:s Global Compact. Denna pakt består av ett internationellt initiativ för att främja tio universellt accepterade principer om vikten av integritet och etik i företagens kommersiella relationer och mellan företag. personer av affärsvärlden.

Egenskaper för affärsetik

Företag är juridiska personer och, liksom Människor, bör deras verksamhet baseras på överensstämmelse med lag och vara legitim innan gemenskap. Därför måste de tillämpa etik på organisationsnivå. Några kännetecken för affärsetik, som fastställts av FN, är:

  • De solidaritet. Den består av att aktivt uttrycka intresse för andras (medlemmars och externa agenters) välbefinnande.
  • De effektivitet. Den består av ansvarsfull användning av betyder att, både för produktion och för organisationens prestanda.
  • Rationalitet. Den består av att använda logik att fatta beslut, inte impulser, fördomar eller känslor.
  • De rättvisa. Det består i att behandla individer lika, utan fördomar eller diskriminering. Kräver förmåga att empati.
  • De värdighet. Det består av att agera ansvarsfullt, respektera andra (andra organisationer eller människor) trots olikheter.
  • Genomskinlighet. Det består av att visa din aktivitet tydligt och enkelt, utan att dölja information eller generera förvirrande meddelanden.
  • Kontinuerlig förbättring. Den består av en föreställning i ständig utvärdering, trots att den fungerar korrekt.

Vikten av affärsetik

Affärsetik är en väsentlig faktor för samhället. Företag har stor potential att förändra människors liv och lindra fattigdom genom ekonomisk tillväxt.

De måste dock vara anpassade till målen för det samhälle de tjänar, det vill säga de måste agera enligt affärsetik. Annars kan den långsiktiga tillväxten för en av parterna (i företaget eller företaget) minska.

De regeringar av utvecklingsländerna står inför många Sociala problem Y ekonomisk som utmanar etiska metoder, på grund av kontrasterna mellan fattigdom och de bättre bemedlade klasserna Social ojämlikhet och tillgång till en livskvalité som tillgodoser grundläggande behov.

Att agera under affärsetik representerar en ekonomisk kostnad för alla organisationer, vilket är en investering långsiktigt för sin och sin miljös försörjning.

Fördelarna är flera: minskning av dödsolyckor, optimering av budgeten efter korrekt hantering av resurser, ökad motivering av anställda förbättrar institutionens image på marknaden.

Exempel på affärsetik

Några exempel på beteenden Etik som kan förekomma i affärsvärlden är:

  • Agera enligt värderingar som t.ex jämlikhet, Frihet, dialog, jag respekterar och solidaritet.
  • Utveckla en organisationskultur med gemensamma värderingar för alla dess medlemmar, bortom de olika nivåerna av hierarki.
  • Gör en ansträngning för att uppnå tillfredsställelse för alla aktörer som är involverade i företaget, såsom aktieägare, chefer, anställda, leverantörer och kunder.
  • Ta socialt ansvar för sina handlingar och för deras direkta och indirekta påverkan.
  • Arbeta aktivt för att minska konflikter mellan de delar som utgör företaget.

Exempel på bristande affärsetik

Några exempel på oetiskt beteende som kan förekomma i affärsvärlden är:

  • Mutor till myndigheterna för att göra vinst.
  • Korruption såsom olaglig användning av privilegierad information (skatt, finansiell eller juridisk).
  • Bristen på säkerhetsåtgärder för att utföra aktiviteter.
  • Maktmissbruk internt och med agenter utanför företaget.
  • Underlåtenhet att följa gällande regler.
  • Diskriminering som kan förekomma på grund av ras, kön, ideologi, religion, fysiskt utseende, bland annat.
  • De utnyttjande arbete i någon av dess former (som långa timmar eller barnarbete).
!-- GDPR -->