- Vilka resurser har ett företag?
- Personalavdelning
- Finansiella resurser
- Materiella resurser
- Tekniska eller tekniska resurser
Vi förklarar vad och vilka som är ett företags resurser och egenskaperna hos var och en: mänskliga, ekonomiska, materiella och tekniska.
Ett företags resurser omfattar från dess kunskap till dess maskineri.Vilka resurser har ett företag?
De organisationer Y FöretagFörutom individer har de en begränsad uppsättning resurser för att utföra sin verksamhet, eller vad som är detsamma, för att uppnå sina mål kort och lång sikt.
De flesta av dessa resurser är en del av din arv, det vill säga de tillhör henne, eller åtminstone är de placerade hos henne service. Därför en bra förvaltning av dem kommer att leda till bättre eller sämre resultat.
Ett företags resurser är de olika element som ingriper i produktionskedjan. Din närvaro är avgörande för att garantera att du får en produkt, det vill säga att garantera vardagen för företagets ekonomiska kretslopp.
Vissa är direkt involverade i bearbeta, det vill säga de tjänar till att omvandla råmaterial i förädlade varor. Andra tjänar till att garantera tillgången på detsamma eller för att så småningom tillåta modernisering av andra resurser och på så sätt hålla företaget uppdaterat.
Även om vi kommer att beskriva dem senare inom sina respektive och specifika områden, klassificeras ett företags resurser från början i två typer:
- Påtagliga resurser. De som kan röras, samlas, lagras och flyttas, det vill säga som är konkreta och fysiska, som fallet är med maskiner eller pengar.
- Immateriella resurser. De som inte kan röras, eftersom de varken är fysiska eller konkreta, men som inte av den anledningen är mindre värda, som fallet är med information, mänsklig talang eller kallelse veta hur (att veta hur man gör saker på bästa möjliga sätt).
Personalavdelning
Den viktigaste och mest avgörande resursen för alla organisationer är dess arbetare, det vill säga dess mänskliga anställda, i deras olika positioner, positioner och sektorer inom företaget. Det är de som ansvarar för att utföra, kontrollera och övervaka produktionen, även i högautomatiserade miljöer.
Uppenbarligen är de företagets enda resurs som inte tillhör det, och som inte heller är en del av dess arv, utan snarare utgör dess arbetskraft i utbyte mot lön, det vill säga något som liknar uthyrning av arbetsförmåga.
Mänskliga resurser kan ha en mer eller mindre grad av specialisering och kan ägnas åt produktionsprocessen i sig, eller till administrativa och kontrollera, som garanterar dess evighet.
Samtidigt utgör deras talanger och kapacitet en immateriell tillgång för företaget, som kan förbättras genom olika utbildningsprocesser, såsom studier eller ackumulering av erfarenhet. Faktum är att den äldre kunskap och erfarenheter som en arbetare samlar på sig, desto högre blir hans lön.
Finansiella resurser
Finansiella resurser förstås som resurser versaler, det vill säga till den summa pengar som innehas i affärsområdet, inklusive alla dess likvida tillgångar, samt dess förmåga att låna eller skaffa kapital genom finansiering extern. De kan vara pengar obligationer skulder, aktier, kreditverktyg etc.
Finansiella resurser är nyckeln till att starta upp resten av företagets resurser och utgör bränsle som håller den produktiva kretsen igång. Därför är korrekt hantering nyckeln till fördelen för organisationen.
Materiella resurser
Materiella resurser är den uppsättning materiella tillgångar som är en del av företagets tillgångar, oavsett om de är lösa eller fasta (det vill säga att de kan byta plats eller inte).
Detta inkluderar fastigheter, alla maskiner (maskiner, datorer etc.), arbetsredskap, fordon och även summan av stock eller lager av redan tillverkade råvaror och produkter.
Dessa typer av resurser stöder materiellt produktiv process. I vissa fall tillåter de vissa marginaler för effektivitet, hastighet eller precision, eftersom det inte är samma sak att tillverka en produkt med verktyg än utan dem.
Tekniska eller tekniska resurser
I det här fallet kommer vi att hänvisa till system, processer och kunskap som gör att organisationen kan genomföra produktionsprocessen, eller åtminstone genomföra den på ett visst sätt (eftersom att veta vad man ska göra är inte detsamma som att improvisera).
Resurserna teknologisk De kan vara materiella eller immateriella, allt från fysiska verktyg till system datavetenskap, kunskapen som företaget hanterar (som hemliga produktformler) och till och med de telekommunikations- och informationsverktyg som står till dess tjänst.
Produktionen är vanligtvis inte direkt beroende av denna typ av resurser, men den tenderar att ha en mycket stor inverkan på den, eftersom den ger större marginaler för kontroll och övervakning, effektivitet, dokumentation och samordning, när inte bara mer specialiserad kunskap till förnya och skapa nya produkter från det du redan vet hur man gör.