• Vad är jämställdhet?
• Jämställdhetsrätt
• Jämlikhet och jämlikhet
• Jämställdhet mellan könen
• Lika möjligheter
• Lika rättigheter
• Social jämlikhet

Vi förklarar vad jämlikhet är, dess samband med diskriminering och jämlikhet. Dessutom lika rättigheter, kön och socialt.

Jämlikhet innebär att man har samma rättigheter och skyldigheter.

Vad är jämställdhet?

Ordet jämlikhet betyder, enligt Royal Spanish Academy, "principen som erkänner alla medborgares jämlikhet i Rättigheter och skyldigheter”.

Detta innebär att före lag, alla medborgare vi borde vara lika och mätas med samma måttstock, så att vi alla har samma möjligheter att få belöningar eller att bli straffade för våra dåliga uppträdande. Tyvärr är det inte alltid så.

Jämställdhet är motsatsen till olikhet, vilket är en av de sjukdomar som drabbar mänskligheten sedan dess äldsta tider, där närvaron av inte bara fattig och rik, ädel och allmoge, men även av slavar som behandlades som varor.

Det har alltid funnits rörelser och organiserade kamper kring erövringen av jämlikhet, som i jämförelse verkar mycket närmare idag än tidigare. Det finns dock fortfarande sätt att diskriminering, det vill säga att tillämpa kriterier för legitimering eller uteslutning på medborgare selektivt, det vill säga på ett icke-jämlikt sätt.

Det finns kända fall där minoriteters rättigheter är formellt eller informellt begränsade, särskilt de för ekonomiskt missgynnade, som t.ex. migranter, loppen och religioner minoriteter, eller till och med kvinnor, som utövar lagen på ett ojämlikt sätt.

Flera sociala kollektiv, civila rörelser och till och med internationella organisationer Y icke-statliga, samlad under drömmen om en stum framtid mer jämlik, det vill säga mer rättvis.

Nu, när vi pratar om jämlikhet, kan vi prata om många former av jämlikhet (eller ojämlikhet), beroende på vilken karaktär diskrimineringen bygger på: kön, ras, socioekonomisk nivå, etc. Vi kommer att utforska några av dem nedan.

Jämställdhetsrätt

Den franska revolutionen var det första försöket att uppnå rätten till jämlikhet.

Kampen för jämställdhet överväger inte, som vissa människor verkar tro, tanken att vi alla borde vara identiska och att vissa individer ska förhindras från att utmärka sig på grundval av sina talanger eller förmågor. dygder, eller till och med arvet från deras föregångare.

Tvärtom eftersträvar den sociala kampen i denna mening likhet inför lagen, det vill säga rätten till jämlikhet: att alla medborgare mäts med samma, identiska måttstock, oavsett vem de är eller från vilket laglag. befolkning komma från.

Denna kamp har en avlägsen och viktig föregångare. I den Franska revolutionen 1789 för första gången offentliggjordes en stadga om grundläggande mänskliga rättigheter, inspiration för den efterföljande allmänna förklaringen av Mänskliga rättigheter genomförs av FN.

Men trots att denna deklaration säkerställer alla människors likhet inför lagen, behöver många grupper fortsätta kämpa för sin rätt till jämlikhet inom lagens delar. samhälle och av kultur ofta oanade.

Hur som helst, rätten till jämlikhet innebär att varje människa har lika behandling inför lagen, med samma möjligheter att försvara sig, att han döms enligt samma lagtolkningar, rättvist, utan att uppmärksamma detaljer. som skulle kunna tippa skalan av Rättvisa till din fördel eller emot dig.

Jämlikhet och jämlikhet

Dessa två termer behandlas ofta som synonymer, även om de egentligen inte är det. Med jämlikhet förstår vi, som vi har sagt tidigare, enhetlighet framför helheten, det vill säga tillämpningen av samma åtgärder och samma principer i bedömningen av vissa, i bedömningen av andra.

Istället har rättvisa att göra med rättvisa, baserad på ett erkännande av ojämlikheter som redan fanns i förväg, för att vara verkligt rättvis. Detta innebär att om jämlikhet föreslår "alla enligt samma kriterier", så föreslår jämlikhet "till var och en efter deras behov och till var och en efter deras kapacitet".

Det är skillnaden mellan det jämlika och det rättvisa: det senare innebär att man utgår från en situation av ojämlikhet, att försöka korrigera den eller åtminstone inte öka den. I den meningen kan jämlikhet och jämlikhet vara verkligen komplementära, eftersom det andra är ett sätt att uppnå det första.

Jämställdhet mellan könen

Jämställdhet eftersträvar samma rättigheter för alla.

För jämställdhet mellan könen Det är underförstått att både män och kvinnor bör betraktas som jämlika när det gäller brottsbekämpning, tilldelning av belöningar för utfört arbete eller straff för brott mot lagar. Det vill säga att lagen tillämpas lika utan könsskillnad och att belöningen för samma utförda arbete alltid är desamma.

Detta krav på jämställdhet mellan män och kvinnor uppstod i mänsklighetens moderna tid. Det beror på att för mycket av våra historia kvinnan befann sig på ett steg av underlägsenhet gentemot mannen.

Till exempel ansågs det vara bytet av krig, nekades deltagande politik eller till och med ekonomisk (demokrati atenskaHan betraktade dem till exempel inte som medborgare; men de hade inte heller rösträtt i västerländska demokratier förrän praktiskt taget 1900-talet), och de utbildades att underkasta sig manliga mönster.

Detta tack vare de på varandra följande vågorna feminister, har förändrats i våra samtida samhällen, men är fortfarande en fråga om debatt idag.

Lika möjligheter

Folkbildning är en av resurserna för att uppnå lika möjligheter.

På samma sätt säger idén om lika möjligheter att alla människor, oavsett ras, kön, tro eller nationalitet, bör komma till världen med samma möjligheter att växa, sträva och ta emot belöningen av sin ansträngning. till social välfärd och deras fulla politiska rättigheter.

Detta är en idé som ofta ignoreras när man talar om meritokrati, den förmodade sociala och politiska organisation där de som samlar de största meriterna kommer att ha den största beslutsfattande makten.

Problemet är att om vi inte alla kommer till världen med samma möjligheter, hur kan vi bedömas lika? Och på samma sätt, hur skulle vi kunna bedöma förtjänsten hos någon som kom till världen med alla sina behov tillgodosedda, och hos någon som först var tvungen att kämpa för att tillfredsställa sig själv?

I många fall Skick existerar som en garant för lika möjligheter, vilket är anledningen till att den kontrollerar utbildning offentliga, den folkhälsan och andra förmåner som ättlingarna till den lektioner missgynnade skulle inte kunna komma in, inte på grund av brist på meriter, utan av andra skäl.

Lika rättigheter

De lika rättigheter det är mer eller mindre detsamma som rätten till jämlikhet, bara sett ur ett juridiskt perspektiv. Lika rättigheter är grunden för alla system som är värda rättvisa: alla medborgare i en stat är lika inför lagen.

Medborgare underkastar sig lagen frivilligt och absolut, eftersom de litar på att juridiska institutioner utövar den utan åtskillnad, varför det ofta sägs att "rättvisan är blind".

Social jämlikhet

Slutligen, den social jämlikhet Det är villkoret för total rättvisa bland medborgarna i en stat, där de åtnjuter full tillfredsställelse av sina medborgerliga, juridiska, ekonomiska och politiska rättigheter (deras grundläggande mänskliga rättigheter) som jämlikar. Det vill säga att social jämlikhet är likvärdig med summan av likhet inför lagen, lika möjligheter och lika resultat (straff och belöningar).

Social jämlikhet är uppenbarligen motsatsen till Social ojämlikhet, som äger rum när kriterierna för socialisering i en gemenskap utövas på ett diskriminerande sätt: uppmärksamma ras, religion, kön, sexuell läggning, ålder, språk eller något annat tillstånd som tjänar till att förneka den rättvisa belöningen, den välförtjänta tjänsten eller, ännu värre, minimirättigheterna.