kompetens

Kunskap

2022

Vi förklarar vad konkurrens är och vad den betyder inom olika områden. Också några exempel på denna term.

Tävlingen sker inom olika områden av människor och natur.

Vad är konkurrensen?

Konkurrens kan definieras somkondition som har en person, bildad av kapacitet, förmågor YKompetens med vilken du ska bedriva en verksamhet eller uppfylla ett mål inom det arbets-, akademiska eller interpersonella området.

Termen konkurrens används också för att hänvisa till vissasammanhang där två personer, lag eller Företag de är släkt i ett medium och försöker övervinna varandra. Till exempel: en sporttävling där varje tävlande ska försöka nå mållinjen innan en annan gör det.

Dessutom kan tävlingen vara av typen biologisk när man ställs inför en eller flera individer samma eller olika arter för att få samma resurs.

Ekonomisk konkurrens

Med konkurrens på det ekonomiska området avses de situationer som uppstår på en marknad där det finns flera leverantörer och efterfrågare av en vara ellerservice.

I konkurrensen försöker företag inom samma bransch positionera sig framför andra konkurrenter genom att erbjuda faciliteter eller möjligheter som andra inte har. Företag genererar strategier som låter dig framhäva din produkt över konkurrenterna.

För att vara konkurrenskraftigt måste ett företag sträva efter att minimera kostar, maximera Vinster och erbjuder en skillnad jämfört med resten.

Marknadskonkurrens: perfekt och ofullkomlig

Inom marknaden finns det två typer av konkurrens som varierar beroende på vilken roll marknaden spelar inom var och en.

  • Perfekt konkurrens. Det uppstår när det är många företag som marknadsför en vara eller tjänst och många sökande. Som det finns en balans mellan erbjudande Y efterfrågan, priset (som vanligtvis är lågt) bestäms av marknaden och inte betingat av budgivarna eller efterfrågarna. I denna typ av idealkonkurrens finns det inga begränsningar för nya anbudsgivare att komma in på marknaden.
  • Imperfekt konkurrens. Det uppstår när det finns få företag som erbjuder en vara eller tjänst så att de har makten att kontrollera priserna. Det mest extrema fallet av ofullkomlig konkurrens är monopol, marknadssituation där endast ett företag erbjuder en vara eller tjänst så att det har kontroll över marknaden. De oligopol Det är ett annat fall av ofullkomlig konkurrens där det finns få anbudsgivare på en vara eller tjänst, så priset bestäms inte av utbudets och efterfrågans fria spel, utan av anbudsgivarna.

Biologikunskaper

Levande saker kan tävla om mat, territorium eller kompis.

Konkurrens i biologiska termer avser förhållandet mellan individer av olika eller samma art som försöker få tillgång till samma resurser (mat, territorium, partner).

Konkurrens mellan medlemmar av samma art kallas: intraspecifik konkurrens, och det som sker mellan individer av olika arter: interspecifik konkurrens.

Beroende på den interaktion som sker mellan individer kan tävlingen vara:

  • Genom störningar. Det är en typ av direkttävling där en eller flera individer tränar våld att hindra en annan från att komma åt en resurs, reproducera eller bebo en territorium.
  • Genom exploatering. Det är en typ av indirekt konkurrens där två individer använder samma resurs (mat, solljus), så det faktum att bara en får det betyder knapphet för den andra.

Interpersonell kompetens

Människor tenderar att tävla hälsosamt bland vänner,familj eller nära vänner när du spelar ett brädspel eller tränar ett sport. Att spela konkurrenskraftiga spel hjälper till att främja utveckling och tillväxt av människor, eftersom det skapar en miljö som främjar utbyte av synpunkter, genererar motivering och kontrollera att ansträngningen lönar sig.

Arbetskompetens

Arbetskompetens hänvisar till en individs förmåga att utföra en specifik uppgift och fullgöra mål efterfrågas av företaget eller organisationen där det arbetar.

Färdigheterna, förmågorna och attityder av arbetaren är faktorer som påverkar när man mäter prestation och utveckling av detta i arbetssammanhang. Dessa faktorer klassificeras i:

  • Attityd. De är de kompetenser som en arbetare har relaterat till attityd, värden och anlag.
  • Instrumental. De är de färdigheter som en arbetare har, vad han vet hur man gör.
  • Kognitiv. De är de kompetenser som en arbetare har inom kunskapsområdet, det vill säga vad han vet eller vet om. Denna kunskap kan komma från erfarenhet personlig, studier eller tidigare arbetslivserfarenhet.

Utvecklingen av arbetskompetens tenderar att bli en motor för tillväxt, vilket skapar dynamiska och blomstrande arbetsmiljöer. Dessutom är det nyckeln att möta utmaningar och uppfylla målen.

Pedagogisk kompetens

Inom ramen för inlärning kompetens presenteras som summan av färdigheter, kunskap och attityder som en elev har och utvecklar inom utbildningsmiljön. Det är genom dessa kompetenser som individen utför aktiviteter, uppfyller mål och löser problem.

Detta tillvägagångssätt strävar efter att utveckla eleven med hänsyn till: sociala färdigheter, språkkunskaper, kommunikationsförmåga, matematiska färdigheter, digitala färdigheter, bland annat.

Exempel på tävling

Ekonomisk konkurrens

  • Telmex sköter telefonimarknaden i Mexiko (monopol).
  • Intel och AMD kontrollerar mycket av processormarknaden i världen (oligopol).

Biologisk kompetens

  • En individ av den japanska ålarten tävlar mot en annan om maten (konkurrens genom inblandning).
  • I den djungel, träd av olika arter tävlar om solljus (konkurrens om skörd).

Arbetskompetens

Pedagogisk kompetens

  • Lös matematiska problem.
  • Lagarbete.
  • Respektera klassscheman.

Följ med: Samarbete

!-- GDPR -->