företagande

Y-Negocios

2022

Vi förklarar vad ett företag är och egenskaperna hos en entreprenör. Dessutom, vad är triple impact ventures.

Entreprenörskapskulturen är positiv för samhällen.

Vad är ett företag?

Termen entreprenörskap kommer från franskan'Entreprenör', som betyder "pionjär", och hänvisar etymologiskt till kapaciteten hos enperson att gå den extra milen för att uppnå enmål, även om dess användning för närvarande är begränsad till att hänvisa till en ny företag ellerförslag som börjar a person eller grupp människor.

A entreprenör är individen som står inför utmaningen med en ny satsning eller företag. För detta måste du ha en attityd positiv och en stor beslutsamhet att möta utmaningar och svårigheter.

Det kan tjäna dig:Entreprenör

Typer av entreprenörskap

Beroende på storleken:

  • Små affärer. Småskaliga företag som bedrivs av en eller flera personer i syfte att producera eller marknadsföra en vara eller service, deras Vinster De används för att täcka verksamheten och upprätthålla levnadskostnaderna för företagaren.
  • Skalbara satsningar. Företag som utökar sin marknad utan att anstränga sig för att förbättra sin produkt eller utöka lagret. Denna typ av åtagande är uppenbart inom området teknologi och digitala.

Beroende på graden av innovation:

  • Spegelsatsningar. Företag som imiterar eller bygger på produktion av en vara eller tjänst som redan finns; eller så förvärvar de en franchise från ett redan framgångsrikt företag.
  • Entreprenörskap av nödvändighet. Företag som uppstår när individen söker en förändring i sitt liv eller som ett nytt sätt att generera ekonomisk inkomst. Denna typ av åtagande ges av företagarens behov och inte av ett marknadsbehov.
  • Entreprenörskap av tillfälle. Företag som uppstår genom att observera en brist eller ett misslyckande på marknaden.

Beroende på det område där de utvecklas:

  • Sociala företag. Företag som innoverar med idéer som är lönsamma men också har en positiv inverkan på den sociala miljön och miljö- av en gemenskap.
  • Digitala satsningar. Verksamheter som bedrivs helt i Internet, är produktionen och kommersialiseringen av tjänsten 100 % digital.

Egenskaper hos en entreprenöriell person

En entreprenör är innovativ, kreativ och uthållig.

När man åtar sig ett åtagande är det viktigt att ha i åtanke att utöver idén måste vissa kapaciteter utvecklas. En företagsam person kännetecknas av att vara:

  • Innovativt. Skapa enförslag från nya och originella idéer.
  • Kreativ Skapa utifrån intressanta och nya idéer.
  • Kan anta riskerDen tar hänsyn till det oförutsägbara och övervinner de utmaningar som utvecklingen av ett projekt genererar.
  • Beständig. Arbeta och vänta tålmodigt på resultat och vinster, som i många fall inte kommer fram under de första månaderna, men väder efter att ha startat satsningen.
  • Flexibel och anpassningsbar. Det är öppet för förändra och alltid fokuserat på att växa. Längs vägen modifierar han vissa aspekter av satsningen för att få bättre resultat.
  • Patient. Han är medveten om att idén inte bör förhastas, och brukar inte låsa sig för att tänka en perfekt idé, utan väljer att leva sitt liv som alla andra människor, att uppleva samma behov som andra och på så sätt hitta, inom den vägen, idén att utvecklas.
  • Informerad. Undersök studier avmarknadsföringatt de kan bidradata frånintressera För en företagare skapar det band mellan människor som befinner sig i en liknande situation.
  • Självsäker och målmedveten. Du har eller utvecklar en entreprenörsanda för att arbeta på egen hand och skapa din egen verksamhet. Entreprenörskap är vanligtvis ett mycket svårt beslut, den som tar det vet att de ger upp den stabilitet som enlön.

Betydelsen av entreprenörskap

Många yrkesverksamma bestämmer sig för att utveckla sitt eget projekt för att uppnå finansiell stabilitet. I den här situationen, regeringar och företagsinkubatorer hjälper entreprenörer genom att organisera enheter som är dedikerade till att främja småföretag.

Detta beror på att den här typen av projekt ger impulser tillekonomi, särskilt med tanke på attefterfrågan arbete tenderar att växa i en högre takt än denerbjudande.

Vid många tillfällen hjälper ett familjeföretag tillfamilj lyckas tillfredsställa dinbasala behov frånliv eller förbättra det anmärkningsvärt. Dessutom ger ett företag oberoende, eftersom en person som har sitt eget företag arbetar på ett visst sätt och inte är beroende av chefer eller scheman.

Sociala och miljömässiga satsningar

Sociala och/eller miljömässiga företag är de som innoverar med projekt som har som mål förbättra välbefinnandet hos samhälle eller miljön. För det producerar de en vara eller en tjänst, men genererar också en positiv social eller miljömässig påverkan i ett samhälle.

De som syftar till att erbjuda möjligheter att minska sociala ojämlikheterDe kommer att vara sociala företag, även kallade ”social impact enterprises”.

De som syftar till att minska miljöpåverkan de kallas "hållbara företag", "miljöföretag" eller "miljöpåverkande företag". Denna typ av företag syftar också till att skapa en förändring av medvetandet i konsument.

I allmänhet utförs de av företag som strävar efter både ekonomisk lönsamhet och positiva sociala och miljömässiga effekter av produktionen av det de kommersialiserar.

Triple impact ventures

Triple impact ventures är projekt som strävar efter att generera en omfattande positiv inverkan på samhället och världen.

För detta använder de tre grundpelare:

  • Miljöpåverkan. Påverkan på miljön och betyder att som genererar produktionen av varan eller tjänsten som utförs av företaget och ett försök görs att minska eller eliminera den. För detta, praxis av återvinning, återanvändning, energibesparing, bland annat.
  • Social påverkan. Den sociala faktorn och dess betydelse för företagets utveckling beaktas. För detta respekteras värderingar som transparens, Rättvisa Y ärlighet som återspeglas i sociala metoder som: att generera arbete, betala lön i tid, betala skatter, respektera arbetstagares rättigheter, bland annat.
  • Ekonomisk påverkan. Det är den bit som håller företaget flytande och gör det möjligt att upprätthålla miljömässiga och sociala metoder. Det är viktigt att för att uppnå detta mål det inte skadar eller går emot värden företag av denna typ.

Intraprenörskap

Ett intraprenörskap är den innovativa idé eller nya affär som uppstår inom ett företags eller organisations struktur.Termen introducerades 1985 av Gifford Pinchot som ett sätt att utnyttja och främja de anställdas entreprenöriella och innovativa potential.

Intraprenörskap föds inom företag eller organisationer för att utveckla nya idéer och möta innovation från tävlingen.

För att uppnå balans och uppmuntra framväxten av innovativa idéer rekommenderas:

  • Garantera den fysiska tiden till medarbetarna så att de kan utveckla idéer.
  • Ta hänsyn till idéerna när de presenteras.
  • Generera någon förmån eller kompensation som motiverar anställda att upptäcka nya affärsformer eller innovativa idéer.

Följ med: Socialt entrepenörskap

!-- GDPR -->