universella värden

Vi förklarar vad universella värden är, vilka discipliner som studerar dem och olika exempel. Även andra typer av värdepapper.

Universella värderingar kan delas av olika kulturer.

Vad är universella värden?

Universella värden är uppsättningen av regler som upplevs som positiva och som styr beteende och samexistens inom en samhälle, vid ett visst ögonblick. Dessa värden formar Mänskliga rättigheter.

De filosofi, den etik och den moralisk är discipliner som ansvarar för studiet av universella värden. Inom filosofi är axiologi den gren som är ansvarig för dess studier och tar upp värden i enlighet med deras objektivitet och subjektivitet, tillsammans med de så kallade "negativa värdena".

Universella värden kan delas av olika kulturer och sänds genom utbildning skola och familj. De media De har också en grundläggande roll i spridningen och stödet av dessa värderingar.

Exempel på universella värden

Några exempel på universella värden är:

  • Vänskap. Det är länken som upprättas mellan minst två personer som respekterar och accepterar varandra, oavsett deras olikheter och brister.
  • Ansvar. Är dygd att ta hand om beslut tagna av egen fri vilja.
  • Tolerans. Det är förmågan att acceptera olikheter i tillbedjan, religion, språk eller ideologi, som gör det möjligt att leva mellan de mångfald.
  • Frihet. Det är förmågan att agera med fri vilja och enligt personliga önskemål, utan själviskhet och utan att påverka tredje part.
  • Fred. De är harmonins handlingar som tillåter samexistens i harmoni med resten av individerna.
  • Sanning. Det består av att säga, göra eller tänka vad du känner.
  • Ärlighet. Det är en dygd som är kopplad till värdighet och den uppriktighet, prioritera sanningen och skapa förtroende.
  • Kärlek. Det är en positiv och öppen känsla mot andra människor, det är en böjelse för skönhet och gott.
  • Godhet. Det är den huvudsakliga moraliska dygden som är involverad i förverkligandet av vad som är bra.
  • Inlärning. Det är absorptionen av nytt kunskap Y förmågor att förbättra sig som person.
  • Uthållighet. Det innebär att upprätthålla försök att uppnå en mål, bortom de hinder och svårigheter som uppstår på vägen.
  • Rättvisa. Det är sökandet efter balans, avsikten att ge alla vad de förtjänar.
  • Empati. Det är förmågan att sätta dig själv i den andras plats för att förstå situationen du går igenom, dina känslor, känslor och attityder.
  • Mod. Det är förmågan att utföra handlingar, utan att tveka och med beslutsamhet.
  • jag respekterar. Det är dygden att ta hänsyn till den andres värdighet, deras situation, deras förtjänster och värderingar.
  • Solidaritet. Det handlar om att samarbeta med tredje parters sak: de är ansvar som antas mot resten av folket.
  • Altruism. Det innebär att hjälpa tredje part utan att förvänta sig något i gengäld.
  • Tacksamhet. Det är ett erkännande av hjälp från tredje part.
  • Självkontroll. Det är dygden att kontrollera negativa impulser och känslor.
  • Visdom. Det är inhämtande av kunskap och erfarenheter för att förbättra den verksamhet som människor utför i ett samhälle.
  • Medkänsla. Det innebär att man förstår tredje parts lidande, utan att försumma orsakerna som orsakade det.

Relativa värden

Relativa värden är de värden som varierar beroende på det sociala sammanhanget och personens egenskaper: deras social klass, personlig historia, ålder, kön eller nationalitet.

Relativa värderingar delas inte av alla kulturer och varierar över tiden. väder och enligt varje person. Dessa värden anses vara "låg intensitet" och är tillfälliga.

!-- GDPR -->