välfärd

Kunskap

2022

Vi förklarar vad friskvård är, individuellt, i grupp och vilka typer som finns. Dessutom vad är välfärdsstaten och dess modeller.

Välbefinnande är ett mål som aktivt eftersträvas av mänskligheten.

Vad är välbefinnande?

Enligt den kungliga spanska akademins ordbok kan välbefinnande förstås som "tillståndet för person där den korrekta funktionen av hans somatiska och psykiska aktivitet görs känslig för honom ”, det vill säga det tillstånd där de goda förhållandena för vårt sinne och vår kropp blir märkbara, identifierbara, igenkännbara för oss.

Det betyder att antingen är vi normalt inte medvetna om det, eller så finns det oftast element som avbryter en så bra verksamhet. Hur det än är så skulle välbefinnande vara det individuella eller kollektiva tillstånd där minimibehov existentiella omfattas.

De ord Välbefinnande, som består av ”väl” och ”being”, ger få ledtrådar och nöjer sig med att indikera att det handlar om ”att må bra”, vilket tenderar att vara en mycket subjektiv bedömning, som beror på livsmodellen, på förväntningar på självförverkligande och de socioekonomiska förutsättningar som finns, både för individen och för dennes omgivning.

För vissa kommer välbefinnandet att vara begränsat till frånvaron av sjukdom, det vill säga till Hälsa; medan andra kommer att hävda att det beror på tillgången på tillräckliga ekonomiska resurser för att tillfredsställa grundläggande behov; och andra kommer att peka på sociala och affektiva förhållanden som i sin tur är väsentliga för att vara "bra".

Ändå har välbefinnande varit en mål aktivt sökt av mänskligheten genom ekonomi, den politik och andra discipliner. Därmed har det varit möjligt att hantera de tillgängliga resurserna, ha befolkningar eller manipulera kultur, i strävan efter kollektivt välbefinnande, som ofta måste möta villkoren för individuellt välbefinnande.

Denna dikotomi mellan det bästa för individen och det bästa för samhället är kärnan i debatten kring politik, samhälle, ekonomin och den västerländska kulturen i sig.

Typer av välbefinnande

Arbetshälsan innebär möjligheten att utnyttja sina talanger och förmågor.

I stort sett särskiljs fyra typer av välbefinnande, var och en fokuserad på en aspekt eller sida av existens mänskliga, men nödvändigtvis relaterade till andra. Få aspekter av vårt välbefinnande kan uppnås fullt ut utan andra.

  • Psykiskt välmående. Det syftar på kroppens funktionella tillstånd, det vill säga till fysisk hälsa, vilket inte bara är det faktum att vi inte lider av sjukdomar, utan också att vi har en fungerande kropp som tillåter oss att existera på vårt eget sätt. I detta även möjligheten att ge näring åt kroppen med mat, för att tillhandahålla fysisk träning och medicinsk vård, allt för att garantera hälsan.
  • Mentalt och känslomässigt välbefinnande. I det här fallet hänvisar det till processernas funktionalitet kognitiv och stabiliteten i psyket i allmänhet, så att vi kan leva ett normalt liv i samhället, utnyttja våra talanger på bästa sätt och inte lida av psykiska eller neurologiska sjukdomar som hindrar oss från att göra det. Detta inkluderar även känslomässigt välbefinnande, så det har också att göra med hanteringen av passioner eller förmågan att hantera det som känns på ett icke-traumatiskt sätt.
  • Socialbidrag. Det hänvisar till tillfredsställelsen av våra grundläggande behov när det gäller att vara en del av en gemenskap, Sedan människa det är ett sällskapsdjur. Från vår grupp får vi känslomässigt stöd, en viss föreställning om identitet (egna och kollektiva), och många lärdomar. En person i isolering kommer att drabbas av social deprivation och kommer att drabbas av dess konsekvenser för mental eller till och med fysisk hälsa.
  • Arbetstrivsel. I detta fall hänvisar vi till möjligheten att utnyttja sina talanger och förmågor till förmån för samhället, utan att denna verksamhet (arbete) blir en källa till onödigt lidande, fysisk och känslomässig skada, eller blir en skadlig aktivitet. för resten av vårt liv . Arbetskraftens välfärd övervägs i arbetslagar och är traditionellt en anledning till oro hos fackföreningar och skrån, såväl som Skick.

Välfärdsstat

Välfärdsstaten eller välfärdsstaten (från engelskan Välfärdsstat) är en modell social och politisk organisation som tillskriver staten skyldigheten att garantera tillfredsställelsen av de sociala rättigheterna för alla invånare i ett land. Det är en blandekonomimodell, en kombination - som beskrivs av den brittiske sociologen Thomas H. Marshall (1893-1981) - av demokrati, kollektiv socialvård och kapitalism.

Välfärdsstaten styrde in Europa under stora delar av efterkrigstiden andra världskriget (1939-1945), och överlever idag baserat på fyra igenkännbara modeller:

  • Den nordiska modellen, med Danmark, Norge, Island, Finland, Sverige och Nederländerna, relativt homogena stater med en liten befolkning, har en högre nivå av socialt skydd och ett stort antal offentliga jobb, samt en hög skatteuppbördsmarginal. .
  • Den kontinentala modellen, från Österrike, Belgien, Luxemburg, Tyskland och Frankrike, liknar den nordiska modellen men bygger på ett system med socialförsäkring och offentliga subventioner för personer över 25 år. Den har färre offentlig arbetspolitik och låganslutningsfack, trots sin kollektiva förhandlingsstyrka.
  • Den anglosaxiska modellen, Storbritannien och Irland, kännetecknad av färre förebyggande system, dedikerad till sista utväg och framför allt inriktad på arbetande befolkning, och i mycket mindre utsträckning pensioner.
  • Medelhavsmodellen, Spanien, Grekland, Portugal och Italien, länder vars industriella utveckling var ganska sen jämfört med resten av Europa, har utgifter lågt socialbidrag och ett system som är starkt baserat på pensioner, med ett starkt anställningsskydd och förtidspensionering som en metod för jobbförbättring.
!-- GDPR -->