• Vilka är egenskaperna hos en person?
• Styrkor och svagheter

Vi förklarar vilka egenskaper en person har, deras förhållande till den moraliska ramen, skillnader med defekterna och exempel på båda.

Vissa egenskaper föds med personen och andra förvärvas med tiden.

Vilka är egenskaperna hos en person?

När vi pratar om egenskaperna hos en personVi hänvisar till dess grundläggande egenskaper och identitetsdrag, det vill säga till den uppsättning egenskaper som definierar den och som på något sätt skiljer den från de individer som omger den.

Dessa egenskaper kan vara deras egna (födda med personen) eller förvärvade (inlärda med tiden) och kan värderas positivt (dygder) eller negativ (defekter); det senare beroende på ramverket moralisk och kulturellt från vilket de betraktas. Till exempel värdesätter den kristna traditionen vissa egenskaper och fördömer vissa defekter, mer eller mindre annorlunda än de i andra. regioner kulturer i världen kan uppskattas och fördömas.

Ordet kvalitet kommer från latinet qualitas, vilket skulle kunna översättas med "särskilda och utmärkande egenskaper". Men med tiden fick det en viss positiv innebörd: så idag förknippar vi vanligtvis egenskaper med de egenskaper som vi anser vara anmärkningsvärda hos oss själva, det vill säga med de definierande egenskaper som vi inte skäms över att känna igen. De andra är å andra sidan defekter.

Faktum är att termerna kvalitet och kvalitet är etymologiskt relaterade, det senare är mycket tydligare och mer tydligt i sin positiva uppskattning. Idag kan vi säga att en av de mest önskade egenskaperna hos en produkt till exempel är att den är av kvalitet.

Styrkor och svagheter

Vi brukar skilja egenskaperna, det vill säga de anmärkningsvärda dragen, från defekterna, de förkastliga dragen, när vi pratar om en person (särskilt om det handlar om oss själva). Allt som vi anser vara positivt eller åtminstone grundläggande hos någon kommer att vara en egenskap; medan allt negativt eller åtminstone pinsamt med någon är en defekt.

Möjliga exempel på personliga egenskaper är:

• De ärlighet, förmågan att säga sanning och inte ljuga.
• De ansvar, viljan att ta ansvar för vad som sägs eller görs och möta konsekvenserna som det medför.
• Pålitlighet, vilket är förmågan att vara pålitlig, det vill säga att inte göra andra besvikna och att hålla sitt ord.
• De självsäkerhet, det vill säga förmågan att uttrycka åsikter och uttrycka sig på ett sätt som inte kränker andra, utan snarare uppmuntrar deras förståelse.
• Tacksamhet, viljan att ge tillbaka det som tas emot och värdera andras insatser som går till deras egen fördel.
• De lojalitet, förmågan att engagera sig frontalt för en sak eller till någon och att förbli trogen, istället för att agera bakom ryggen på andra.
• Generositet, som är förmågan att lösgöra sig till förmån för andra när det behövs.
• Försiktighet, det vill säga förmågan att bedöma risker innan du fattar beslut om att göra det på ett ansvarsfullt sätt.
• Medkänsla, det vill säga förmågan att bli rörd av andras smärta.
• De kreativitet, talang för originell tanke och uppfinningsrikedom.
• Tenacity, det vill säga förmågan att hålla fokus på en mål Trots nackdelarna.
• De disciplin, vilket är förmågan att styra sig själv och inte ge efter för impulser.
• De tålamod, vad är tolerans mot andras brister och generositet med egen tid och energi.
• De elasticitet, vilket är förmågan att övervinna olägenheter och komma stärkt fram inlärning personlig.
• De anspråkslöshet, det vill säga faktumet att inte tro sig själv mer än de andra.

Istället är de exempel på personliga brister:

• Avund, som är tendensen att bli ledsen över andras framgångar och vilja ha dem för sig själv trots att man inte förtjänar dem.
• Olojalitet, motsatsen till lojalitet, det vill säga tendensen att byta sida och orsak som är lämpligt vid tillfället.
• Opportunism, som är tendensen att ta möjligheter oavsett vem som är skadad eller vilka löften som har givits tidigare.
• Otänksamhet, även kallad vårdslöshet, som består av beslutsfattande utan att väga riskerna och utan att ta sig tid att tänka innan man agerar eller talar.
• Okunskap, det vill säga benägenheten att tala och uttrycka åsikter om det som inte är känt.
• Ineptituden, som är den dåliga upplösningsförmågan hos problem som en följd av få kunskap eller lite personlig läggning.
• Ansvarslöshet, en tendens att skylla på andra för sina egna fel och inte ta konsekvenserna av vad som görs eller sägs.
• Oförskämdheten, benägenheten att säga eller göra saker i minsta möjliga ögonblick eller i minsta möjliga sammanhang.
• Smålighet, motsatsen till generositet, är den låga förmågan till avskildhet och viljan att monopolisera allt som är bra för en själv, till skada för andra, även när det handlar om mycket banala eller överflödiga saker.
• De stolthet, även kallat arrogans, vilket är tendensen att tro sig själv mer än andra, det vill säga motsatsen till ödmjukhet.
• Ouppriktighet, som är tendensen att ljuga och dölja information för egen vinning.
• Klumpighet, förstås som liten skicklighet i att hantera situationer, fysisk eller social (i det senare fallet, saknar dåliga avsikter).
• Ilska, även kallad intriger, som är förmågan att manipulera andra till sin egen fördel, avväpna människor från varandra för att alltid förbli som den enda neutrala eller ädla individen.
• De lättja, vilket är den låga arbetsförmågan eller tendensen att slappna av i viktiga eller viktiga frågor.
• Irascibility, det vill säga tendensen att bli arg och tappa humöret i situationer som inte förtjänar det.
• Grymhet, som är den låga förmågan att sympatisera med andras lidande och okänsligheten när den orsakar det, antingen för personlig vinning eller rent vederlagsfritt.