- Vad är ett transnationellt företag?
- Egenskaper för ett transnationellt företag
- Skillnader mellan transnationellt och multinationellt företag
- Kritik och argument för
- Exempel på transnationella företag
Vi förklarar vad ett transnationellt företag är, dess egenskaper och olika exempel. Även argumenten för och emot dessa företag.
Vad är ett transnationellt företag?
A företag Transnationellt eller internationellt företag är ett stort företag som bedriver sin verksamhet med produktion, distribution och marknadsföring av varor och tjänster utanför gränserna för det land där det grundades. Detta innebär att den som organisation kan vara spridd över väldigt olika geografier och på så sätt dra fördel av fördelarna med att producera i olika länder, med tanke på arbetskrafts- och ekonomiska ojämlikheter på planeten.
Transnationella företag är ett fenomen av ekonomisk globalisering, uppträdde först runt 1700-talet, under expansionen merkantilist av befogenheter kejserliga av Europa mot Asien, Afrika Y Oceanien. Dess största boom inträffade dock under andra hälften av 1900-talet och var fokuserad på USA.
Med tanke på deras enorma ekonomiska och finansiella kapacitet, som i många fall tillåter dem att klara sig budgetar som är större än många länders BNP är transnationella företag en viktig samtida ekonomisk aktör som kan påverka de globala marknaderna såväl som besluten av regeringar lokala och regionala. Av denna anledning har de många belackare och försvarare, och anses vara en återspegling av fördelarna och riskerna med produktiv globalisering.
Egenskaper för ett transnationellt företag
Transnationella företag kännetecknas av följande:
- Även om de är grundade i ett specifikt land, har de en närvaro i många utländska territorier, antingen genom dotterbolag, franchiseföretag eller sekundära kontor beroende på det huvudsakliga.
- De är dedikerade till olika områden som sträcker sig från utbudet av tekniska varor och tjänster, till tillverkning och kommersialisering av personliga konsumtionsvaror, såsom kläder, skor, apparater, mobiltelefoner, bland annat.
- De är stora företag, med tusentals anställda på sina olika platser, som växer genom sammanslagningar och förvärv med andra liknande företag.
- De verkar internationellt och drar fördel av de komparativa fördelarna med att verka i olika regioner i världen.
Skillnader mellan transnationellt och multinationellt företag
Det finns ingen konsensus om vad som skiljer ett multinationellt företag från ett transnationellt företag, och det finns de som hävdar att dessa är två olika termer för att definiera samma sak.
Å andra sidan är det möjligt att skilja mellan internationella företag som distribuerar sin produktionsapparat (såsom fabriker eller lager) i olika delar av världen, och de som använder sitt kapital för att grunda dotterbolag eller intressebolag som är dedikerade till en självständig sektor, även om den står under det ursprungliga företagets ledning. Vissa källor uppger att det första fallet skulle vara ett multinationellt företag, medan det andra skulle vara ett transnationellt företag.
Om så är fallet skulle transnationella företag vara en mindre centraliserad modell av multinationella företag.
Kritik och argument för
Transnationella företag får mycket kritik och har också försvarare som anser dem vara ett viktigt inslag för global utveckling. Några är:
| kritik | argument för |
|---|---|
| De utnyttjar arbetare lokalt med hjälp av arbetskraft billigt och ofta Arbetslagar slappa, för att maximera sin produktion. | De ger sysselsättning till stora befolkningar i deprimerade eller låginkomstländer, vilket bidrar till att minska arbetslösheten. |
| De konkurrerar orättvist med lokala producenter och etablerar sig monopol internationella centra som koncentrerar välstånd. | De uppmuntrar tekniköverföring och industriell utveckling i tredje världens länder. |
| De är ofta ansvariga för ekologiska och ekonomiska katastrofer på lokal nivå, utan att vara ansvariga gentemot världen. | De är viktiga sponsorer av vetenskaplig-teknologisk forskning, såväl som idrottsliga, kulturella och sociala evenemang på internationell nivå. |
| De främjar global ekonomisk ojämlikhet, eftersom deras vinster alltid går tillbaka till ursprungslandet. | främja öppen marknad globaliseringen och det internationella flödet av tjänster och varor. |
| De utövar ett svårt inflytande att bekämpa i lokala myndigheter, vilket gynnar korruption och försämrar människornas livskvalitet. |
Exempel på transnationella företag
Några exempel på transnationella företag är:
- Krypa in. Det är ett företag med schweiziskt ursprung som ägnar sig åt att producera bearbetade livsmedel, kulinariska ingredienser och godis. Det har 98% av sina butiker, 91% av sina totala tillgångar och 97% av sin personalstyrka i främmande länder.
- Procter & Gamble. Det är ett amerikanskt företag som grundades 1837 och som är dedikerat till produktion av olika varor, såsom husdjursmat, personliga hygienartiklar eller städartiklar. Den har närvaro i nästan 160 länder och är ägare och marknadsförare av nästan 300 internationella varumärken, som "Gillette" eller "Tampax".
- PepsiCo. Det är ett amerikanskt företag dedikerat till området för drycker och snacks, det är känt för sitt produktmärke "Pepsi" och för att vara den stora konkurrenten till "Coca-cola".Det finns i mer än 200 länder genom ett system av dotterbolag.
- Bayer. Det är ett tyskt läkemedelsföretag och känt i världen för sitt ursprungliga märke av aspirin. Detta företag var en del av det tyska konglomeratet IG Farben fram till slutet av andra världskriget. Idag består den av en grupp intresseföretag med kontor i ett flertal länder runt om i världen.
- Huawei. Det är ett kinesiskt företag teknologi Y telekommunikation baserat i Shenzhen. Det grundades 1987 och sedan dess har det distribuerat sina produkter i mer än 170 länder och har kontor i olika länder i Latinamerika och Asien.