• Vad är en offentlig tjänsteman?
• Offentlig tjänsteman och offentlig tjänsteman
• Offentligt anställd och offentlig tjänsteman
• Typer av offentliga tjänstemän
• Den offentliga tjänstemannens etik

Vi förklarar vad en offentlig tjänsteman är, dess etik och egenskaper. Samt vilka typer av offentliga tjänstemän som finns.

En offentlig tjänsteman är en anställd i staten med beslutanderätt.

Vad är en offentlig tjänsteman?

Tjänstemannen är en person som arbetar till tjänst för Skick. Han är utsedd av en behörig myndighet (i enlighet med rättssystemet) för att utföra de högsta befattningarna bland de offentliga befogenheter och autonoma organ.

Har befogenhet att fatta beslutenÄven om det inte är dess exklusiva funktion, är det bara en av egenskaperna som skiljer den från resten av positionerna.

Alla anställda i den statliga sektorn (oavsett om tjänstemän eller av annan rang) styrs av "administrativ lag offentlig". De motsvarar dock inte detsamma regler till ministrar, statssekreterare, ledamöter av ministerkabinettet eller administrativt anställda. Varje rang styrs av kontrakt specialerbjudanden med en viss nivå av ansvar och förmåner.

Staten har mekanismer för att kontraktera tjänstemän objektivt (genom meriter eller offentliga uttagningsprov). Dessutom erbjuder den mer än den privata sektorn (som kortare arbetstid eller fler semesterdagar) som ett incitament så att den bäst utbildade och kvalificerade personalen har intressera att inneha denna typ av befattning i statens tjänst.

Offentlig tjänsteman och offentlig tjänsteman

Begreppet offentlig tjänsteman omfattar alla arbetare som är en del av staten (inklusive tjänstemän), som utför uppgifter inom den lagstiftande, verkställande, administrativa eller rättsliga sfären, eller i institutioner som är beroende av staten, såsom sjukhus, skolor eller polisstyrkor säkerhet.

I samtliga fall kan den offentliga tjänstemannen anställas (permanent eller tillfälligt) mot ersättning och för att tillhandahålla en tjänst av social nytta på grundval av Rättvisa, anledningen och argumentation över varje enskilt intresse.

Offentligt anställd och offentlig tjänsteman

Den offentligt anställde är en typ av tjänsteman i staten som kan utföra uppgifter inom ett departement, en offentlig verksamhet, en förvaltning, en administrativ avdelning eller dess motsvarigheter inom det territoriella området. Han är den som utför olika uppgifter och utför order från sina överordnade, tjänstemännen.

Ett exempel på offentligt anställd är en socialsekreterare som utför bistånds- och stöduppgifter riktade till unga med problem beroende på ett visst territorium. I allmänhet agerar socialarbetaren inom ramen för ett program som genomförs av staten eller i händelse av en specifik nödåtgärd.

Typer av offentliga tjänstemän

Vissa offentliga tjänstemän har en högre hierarki än andra, till exempel ministrar.

Det finns fyra typer av offentliga tjänstemän:

• Den karriäranställde. Det är den personen som är kopplad till en allmän administration för ett fast anställningsförhållande av tillsvidareanställning och avlöningstyp, enligt förvaltningsrättslig författning. Denna kategori av anställda är indelad i: grupp A (en examen krävs), grupp B (en högre teknisk examen krävs) och grupp C (en examen krävs). utbildning sekundär).
• Den tillfälligt anställde. Det är den person som anlitats av staten vid inbördes eller akut behov. Till exempel i frånvaro av karriärtjänstemän för en viss tjänst, för genomförande av tillfälliga program eller för att tillfälligt ersätta de sittande tjänstemännen.
• Arbetstagaren. Det är den personen som, i dygd av ett anställningsavtal och enligt de avtalsvillkor som anges i lagstiftning anställning (tillfällig, permanent eller offentlig), tillhandahåller betaltjänster till den offentliga förvaltningen.
• Den tillfällige anställde. Det är den person som utför särskilda och specifika funktioner (till exempel rådgivning), vars förordnande är kostnadsfritt och hans uppsägning villkoras av den befattning som han tillhandahåller tjänster till. Deras ersättning kommer från den budget som är planerad och avsedd för denna typ av befattning.

Den offentliga tjänstemannens etik

Den offentliga tjänstemannen tillhandahåller sina tjänster för att tillfredsställa en efterfrågan kollektivt intresse av allmänt intresse och dess arbete är föremål för en särskild regim av offentlig rätt. Ditt jobb innebär en ansvar och a engagemang till gemenskapDärför måste den följa vissa etiska principer som i sin tur beror på varje lands kulturella särdrag.

De etik allmän tjänsteman svarar på två grundläggande aspekter:

• Den moraliska karaktären. Det är individens egen, det vill säga medvetenheten om sina handlingar som måste överensstämma med vissa uppförandestandarder, med ansvar, efterlevnad och ärlighet.
• Hotet om sanktioner. För dig som begår oegentligheter under utförandet av sina funktioner och uppgifter. Etik i offentlig tjänst är direkt relaterad till uppträdande av arbetaren.

De värden De vanligaste relaterade till public service är:

• Vaka över statens intressen, som syftar till att tillgodose det allmänna och allmänna välbefinnandet över individen.
• Vara ansvarig för sina handlingar under utförandet av den offentliga funktionen.
• Var ärlig i alla dina offentliga tjänster.
• Träna och förbättra dig inom ditt arbetsområde.
• Respektera lika möjligheter, utan att diskriminera.
• Följ ditt lands konstitution och upprätthåll den.
• Känn till den relevanta standardkoden i det landet och upprätthåll den.