små och medelstora företag

Vi förklarar vad små och medelstora företag är och vad de har råd med tack vare sin försäljning. Också dess främsta fördelar och nackdelar.

Små och medelstora företag är oberoende och har en hög prevalens på marknaden.

Vad är små och medelstora företag?

Det förstås av små och medelstora företag eller PyMEs (akronym för Small and Medium Enterprises), vinstdrivande organisationer, det vill säga entreprenörer, som verkar självständigt och har en hög utbredning på marknaden, men utan att vara en del av de stora versaler som driver det. Dessa gränser sätts naturligtvis på ett konventionellt sätt av de olika ländernas jurisdiktioner.

Skillnaderna mellan small, medium och large Företag De har att göra med antalet anställda de anställer, med den monetära massan de hanterar och med det segment av deltagande på den lokala marknaden som motsvarar dem.

På det här sättet, stat De kan organisera och anpassa sina övervaknings-, förmåns- eller värderingsmekanismer för att samla in skatter från rika företag och gynna småföretag eller rebeller, främja ekonomisk tillväxt och bekämpa oligopol.

små och medelstora företag spelar en avgörande roll i olika länders ekonomier och sysselsätter vanligtvis nästan 70 % av de arbetare från länder som tillhör Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD). Detta beror på att deras storlek och försäljningsvolym tillåter dem, bland annat:

  • Erbjud personligt anpassade produkter istället för massivt standardiserade, till exempel stora företagskedjor.
  • De är underleverantörer av större företag för att utföra arbeten som skulle sysselsätta mycket av deras anläggningspersonal.
  • De tillåter uppkomsten av alternativa organisationsformer, såsom kooperativ, som kräver ett litet antal medlemmar.

För- och nackdelar med små och medelstora företag

Tillväxten av unga små och medelstora företag är vanligtvis snabb under deras tidiga skeden.

Små och medelstora företag har följande fördelar och nackdelar:

Fördelar:

  • De hittar nya marknadsnischer. Speciellt om de avancerar till rytmen innovationer teknologier och den globala världens nya behov.
  • Anpassningsförmåga. Genom att äga strukturer Mindre, de kan vara mer produktivt flexibla, och det är ofta skillnaden mellan att klara ut en kris eller kollapsa i den.
  • De erbjuder direkt vård. De kan ha en mindre anonym och standardiserad relation till sina klient än de stora affärskedjorna.
  • Snabb uppkomst. Tillväxten av unga små och medelstora företag tenderar att vara snabb under dess tidiga skeden, eftersom de tar över en marknadsnisch som inte representerar en kompetens oroande för större företag.

Nackdelar:

  • Svår finansiering. Eftersom de har färre tillgångar och i allmänhet är unga och inte alltför stabila projekt, tenderar de att ha svårare när det gäller att hitta den finansiering som krävs för att förnya eller växa.
  • Arbetsstyvhet. De tenderar att föredra anställda med tidigare utbildning, eftersom de inte har kapital och strukturer för sin utbildning, vilket gör dem mer kinkiga när det gäller att anställa.
  • Låg innovation. Eftersom de inte har stora kapitalkvoter är det svårare för dem att investera i forskning och innovation, även om de snabbt kan dra nytta av utomstående innovationer.
  • Lite tillgång till stora marknader. Medan globaliseringen Det verkar ifrågasätta detta, sanningen är att de största företagen dominerar den internationella marknaden och inte alltid tillåter små och medelstora företag att gå med på att konkurrera på lika villkor.
!-- GDPR -->