yrke

Psykologi

2022

Vi förklarar vad ett kall är och de aspekter som denna term är sammansatt av. Också några av dess funktioner.

Ett kall beror på en persons intressen, förmågor och smak.

Vad är kallelse?

Kalle är människors önskan och böjelse för ett visst yrke, karriär eller handling. Begreppet kallelse har sitt ursprung i latin «vocatio»Och de religiösa förstår det som Guds kallelse att utföra någon uppgift eller helt enkelt att predika hans ord. Det är därför denna term också används som "samtal" eller "inkallelse".

Kallet är i stort sett relaterat till de önskningar och tillgivenheter som människor har med de aspekter som är inspirerande för var och en av dem. Förmodligen beror varje ämnes kall på deras personliga intressen, begåvningar och smaker, villkorar framtiden för det.

En persons kall består av vissa aspekter som kommer att bero på var och ens begåvning.

  • Personliga smaker är de som ger njutning och en bekväm känsla. En annan aspekt att ta itu med när vi talar om kallelse är var och ens speciella intressen person, de ämnen som vi är mest nyfikna på eller de som lockar vår uppmärksamhet mest genom att marknadsföra motivering för forskning eller utveckling av det.
  • Varje ämnes yrke kommer också att vara relaterat till personens personlighet och förmågor. Inom förmågor vi finner den lätta förståelsen av ämnet, idéer och fantasi, självförtroende och autonomi. De personlighet av ämnet har att göra med beteendet hos densamma i sin omgivning och sättet att tolka och känna de olika situationerna.

Kallet är attraktionen för det vi vill göra, vår inspiration, våra drömmar och önskningar. Kalle är vårt sätt värden och träning när folk går ut till ljus och de kommer till uttryck genom det valda yrket. Dessa drömmar och önskningar (olika hos alla människor) är relaterade till liv, förståelse som ett faktum som existerar, att det är verkligt, och framför allt mycket relevant.

Att uppfylla den önskan som vår själ väcker att åta sig och möta detta kall som vi är förutbestämda till, innebär att utföra det valda yrket, mätta den nyfikenhet och nöje som detta innebär, förutom nöjet att göra det man älskar. . .

För att ha en kallelse krävs tre grundläggande punkter: smak, fallenhet och hängivenhet. När en viss person presenterar ett starkt kall, undersöker han ämnet, lyfter fram olika synpunkter från de redan existerande, tar upp hypotes, och försöker påtvinga sina egna idéer. Han känner att oavsett de olyckliga händelser som kan komma i hans väg, kommer han att gå framåt och göra det på sitt sätt och fullt ut. Dessutom tror och ser han till att hans kall är nödvändigt för andra människors liv.

Kallet är ett internt samtal som är direkt relaterat till en persons sätt att vara. Det är sättet att förhålla sig till identitet av var och en och personliga önskemål. När man svarar på den uppmaningen att uppfylla önskningarna, känner vi en känsla av tillfredsställelse, av att uppfylla den uppgift som tilldelats oss i det här livet och att vår ansträngning och hängivenhet inte är förgäves. Att uppfylla kallelsens kallelse får oss att känna att livet har mening.

Att ha ett kall för en viss uppgift är en ständig motivation att utföra den varje dag, att bli en passion och ett enda syfte i livet, att få en givande belöning för utövandet av denna aktivitet.

Det interna kravet eller uppmaningen som varje person någon gång i sitt liv får att fullt ut utvecklas och funktionellt öka sin egen förmåga är känt som ett mänskligt kall. Det hänvisar inte bara till vad professionell. Var och en av oss Människor, vi har ett yrke som är unikt och som gör att vi är oss själva och engagerar oss i andra människors, miljön och relevans.

!-- GDPR -->