- Vad är ett familjeföretag?
- Egenskaper för ett familjeföretag
- Fördelar med ett familjeföretag
- Nackdelar med ett familjeföretag
- Exempel på ett familjeföretag
Vi förklarar vad ett familjeföretag är, dess egenskaper och fördelarna det har. Också dess möjliga nackdelar och exempel.
Vad är ett familjeföretag?
Ett familjeföretag är en kommersiell eller företagsorganisation vars beslut kontrolleras eller påverkas av en familjegrupp, vars successiva generationer vanligtvis är dedikerade till företag. På detta sätt är bland förväntningarna och den strategiska visionen för denna typ av organisation att efterträdarna tar tyglarna och ger kontinuitet åt organisation.
Detta villkor gäller inte de företag som har en ensam ägare och förvaltare. Faktiskt familjeföretag De är den äldsta typen av ekonomisk organisation och många av de stora företagen som är noterade på ländernas respektive börser är familjeägda.
Detta beror utan tvekan på att i gamla tider handeln överfördes från far till son och verkstäderna var i allmänhet inrymda i huset. Kungarna och aristokratin ärvde på samma sätt sina ägodelar och sin privilegierade ställning inom den feodala ordningen till sina ättlingar och bildade därmed socioekonomiska kaster.
Senare, de stora borgerliga familjerna i Renässans, vars ekonomiska makt också gav dem politiskt inflytande, förlitade de sig endast på sin släktlinje som en metod för att upprätthålla affärer alltid till förmån för privata intressen. Detta är just det kriterium som antogs av de italienska "cosa nostra"-maffian, bakom vilket det alltid fanns ett familjeläne.
Egenskaper för ett familjeföretag
För att ett företag ska anses vara familjeägt måste familj eller så måste en av dess medlemmar ha minst 20 % rösträtt och en högre andel aktier än resten av investerarna. Därmed skulle familjebeslut få största möjliga tyngd i företaget och den allmänna tendensen skulle vara att inkorporera familjemedlemmar i nyckelpositioner för kontroll och beslut.
Å andra sidan testamenterar ett familjeföretag ledarskapet i företaget till sina ättlingar, genom en successionsmekanism som vanligtvis förekom i patriarkala termer, det vill säga från föräldrar till manliga barn. Lyckligtvis har det mönstret förändrats, med fler och fler kvinnor som tagit över familjeföretag.
Fördelar med ett familjeföretag
Fördelarna med alla familjeföretag pekar på den kontroll man har över företaget och den kontinuitet som ges till det genom generationerna. Ett familjeföretag kommer sällan att upphöra att vara, utom i fall av ekonomisk kris som tvingar fram försäljningen eller konkurs eller liknande situationer.
En annan dygd ligger i generationens ackumulering av varor, genom hela historia, vilket gör det möjligt för efterföljande generationer att lära sig mer och bättre om branschen och ha en nisch där de kan tillämpa sin expertis.
Nackdelar med ett familjeföretag
De vanligaste nackdelarna med ett familjeföretag har att göra med konflikter intressen inom familjen i fråga. Med tanke på det känslomässiga band som nödvändigtvis finns mellan familjemedlemmarna är det vanligt att det blir bråk, myter familjemedlemmar eller ytterligare påtryckningar (som relaterar affärsframgång till den affektiva platsen inom familjen) vars inverkan på affärsresultat kan vara avsevärd.
På samma sätt tenderar affärskretsloppen och privata kretsar att överlappa varandra i dessa typer av företag, vilket pekar mot sammansmältningen mellan familj, företag och egendom. Det bör övervägas att även om familjens affärsverksamhet kommer att ansvara för en eller flera av dess medlemmar, kommer det att finnas många andra familjemedlemmar som aldrig kommer att ha något med företaget att göra och som kommer att ha andra agendor och intressen.
Exempel på ett familjeföretag
Här är några exempel på framgångsrika familjeföretag:
- Walmart. Denna kolossala amerikanska lågprisbutikskedja grundades på 1960-talet av Sam Walton, och än i dag kontrollerar familjen Walton cirka 48 % av butikerna. Handlingar av företaget.
- Vadställe. Det mytomspunna bilföretaget Henry Ford, den geniale skaparen av massproduktionsmodellen, leds fortfarande av hans ättlingar, som förvaltar 40% av företagets totala aktier.
- Comcast. Detta tjänsteleverantörsföretag TV kabel är bland de största i världen. Det grundades 1963 av Ralph J. Roberts, och hans son, Brian Roberts, är för närvarande Ledare Av samma.
- BMW. Även om detta tyska bilföretag inte grundades av familjen som nu driver det, är det sant att efter den andra världskriget Gunther Quandt köpte en stark andel i den och testamenterade den sedan dess till sina ättlingar, som fortfarande äger 48 % av aktierna.
- Toyota. Detta japanska bilföretag tillhör Toyoda-familjen och ägde alla sina aktier i decennier. Detta har inte varit fallet sedan 1993, men dess nuvarande VD och koncernchef är Akio Toyoda, en ättling till grundaren.