Vi förklarar vad lönsamhet är och vilka typer av lönsamhet som urskiljs. Dessutom dess indikatorer och dess samband med risk.
Vad är lönsamhet?
När vi talar om lönsamhet hänvisar vi till kapaciteten hos en investering Fast besluten att ge högre vinster än investerat efter att ha väntat en tid. Det är ett grundläggande element i ekonomisk och finansiell planering, eftersom det antas ha gjort bra val.
Det finns alltså lönsamhet när en betydande andel av huvudstad investeringar, i en takt som anses tillräcklig för att projicera den över tid. De få erhålls genom investeringen och kommer därför att avgöra projektets hållbarhet eller dess bekvämlighet för partners eller investerare.
En vanlig skillnad görs mellan ekonomisk, finansiell och social lönsamhet:
- Ekonomisk lönsamhet. Det har att göra med den genomsnittliga vinsten på en organisation u företag med avseende på alla investeringar det har gjort. Den representeras vanligtvis i procentuella termer (%), från jämförelsen mellan den globala investeringen och det erhållna resultatet: den kostar och vinst.
- Ekonomisk vinst. Denna term, å andra sidan, används för att skilja från den föregående fördelen som varje partner av företag tar bort, det vill säga individens förmåga att göra vinst på just sin investering. Det är ett mått närmare investerare och ägare, och är tänkt som förhållandet mellan nettovinst och arv företagets netto.
- Social lönsamhet. Det används för att referera till andra typer av icke-skattevinster, såsom tid, prestige eller social lycka, som kapitaliseras på andra sätt än monetär vinst. Ett projekt kanske inte är ekonomiskt lönsamt men det kan vara socialt.
Lönsamhetsindikatorer
Indikatorerna för lönsamhet (eller lönsamhet) i en företag eller ett företag är de som tjänar till att bestämma effektiviteten av projektet i generering av välstånd, det vill säga de tillåter att kontrollera balansen mellan kostnader och fördelar, och därmed garantera avkastningen.
Lönsamhetsindikatorerna är:
- Nettovinstmarginal. Den består av förhållandet mellan företagets totala försäljning (rörelseintäkter) och dess nettovinst. Avkastningen på tillgångar och eget kapital kommer att bero på detta.
- Bruttomarginal på verktyg. Den består av förhållandet mellan total försäljning och bruttovinst, det vill säga den återstående andelen av inkomst i drift när försäljningskostnaden har diskonterats.
- Rörelsemarginal. Den består av förhållandet mellan den totala försäljningen, återigen, och rörelsevinsten, vilket är anledningen till att den mäter prestanda för operativa tillgångar för att utveckla företagets syfte.
- Nettoavkastning på investeringen. Det används för att utvärdera nettolönsamheten (användning av tillgångar, finansiering, skatter, utgifter, etc.) har sitt ursprung i bolagets tillgångar.
- Operativ avkastning på investeringen. Liknar det tidigare fallet, men bedömer operativ lönsamhet istället för nettolönsamhet.
- Avkastning på eget kapital. Utvärderar lönsamheten för organisationens ägare före och efter hanteringen av skatter.
- Hållbar tillväxt. Sträva efter tillväxten av efterfrågan är nöjd med en tillväxt i försäljning och tillgångar, det vill säga det är resultatet av tillämpningen av försäljningspolicyer, finansiering etc. av företaget.
- EBITDA. Detta är känt som företagets nettokassaflöde innan skatter och finansiella kostnader betalas.
Lönsamhet och risk
Riskindikatorn bedömer företagens och länders ekonomiska lönsamhet.
Risken för en tillgång eller ett företag beror på dess förmåga att generera avkastning, det vill säga att ge Vinster och följa alla överenskomna ekonomiska villkor, när utgångsdatumet har uppnåtts.
Det är således produkten av en utvärdering av sannolikheten för betalningar: ju större möjligheten är för utebliven betalning eller bristande efterlevnad av avtalsvillkoren, desto större riskmarginal tilldelas.
Denna indikator används inte bara för att utvärdera den ekonomiska lönsamheten för företag, utan också för länder. Riskmarginalen för varje enhet kommer att bero på den solvens som de presenterar för sina borgenärer och de garantier som ingår i titeln.